Szukaj
CONTACT US

27/04/2021

NSK jest światowym liderem w produkcji łożysk, układów kierowniczych wspomaganych elektrycznie dla przemysłu samochodowego, produktów precyzyjnych i mechatronicznych. Nasze produkty znajdują zastosowanie m. in. w turbinach wiatrowych, obrabiarkach, jak również w pojazdach prawie wszystkich renomowanych producentów samochodów. NSK wywodzi się z Japonii i zatrudnia blisko 32 tys. osób w ponad 30 krajach na całym świecie.


Poszukujemy z dobrą znajomością angielskiego:

STAŻYSTY/KI W DZIALE HR

Ref. KIE/02/HR/0421
Lokalizacja: Kielce

To praca dla Ciebie, jeśli lubisz pracę z ludźmi i chcesz poznać tajniki pracy w HR w korporacji


Do Twoich obowiązków należeć będzie: 

  • Wsparcie przy rekrutacji i selekcji pracowników
  • Zaangażowanie w projekt budowania marki pracodawcy
  • Udział w organizacji szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Wsparcie w realizacji bieżących projektów HR

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Jesteś studentem/ką 4 lub 5 roku lub absolwentem/tką (kierunek: zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, dziennikarstwo, PR, marketing)
  • Potrafisz dobrze posługiwać się pakietem MS Office (w szczególności Excel i Power Point)
  • Jesteś gotowy na nowe wyzwania

Jeśli chcesz do nas dołączyć:

  • Prześlij swoje CV, umieszczając numer ref. w tytule, na adres: rekrutacja@nsk.com
  • Nie przegap terminu nadsyłania aplikacji: 07 maja 2021
  • Odwiedź naszą stronę: (www.nskeurope.pl)
  • Kliknij, aby dowiedzieć się więcej, na temat zaktualizowanej Polityki prywatności dla kandydatów do pracy w NSK Europe
    http://www.nskeurope.pl/odpowiedzialnosc-2221.htm#tab4444 
 

Apply online

Praktykant - HR - Polska i Europa Środkowo-Wschodnia

Wyszukiwanie kontaktu

Proszę wybrać…

Twój wynik

Zgoda

NSK korzysta z usług stron trzecich, które pomagają nam ulepszać naszą stronę internetową i wyświetlać bardziej interesujące treści. Aby korzystać z tych usług, potrzebujemy Twojej zgody. Może ona zostać odwołana w dowolnym momencie. Więcej informacji można znaleźć tutaj Link do polityki prywatności.